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欧洲法院裁定雇主可禁雇员包头巾

时间:2017-03-15  来源:未知  作者: 宿城区人力资源和社

欧盟最高司法机构欧洲法院周二裁定,雇主可以禁止雇员包头巾。裁决引起国际社会广泛注视,关注裁决可能令穆斯林妇女没法工作。欧洲法院比较利时和法国两起案件,作出裁决。在比利时案件中,一名女接待员因为拒绝遵守


欧盟最高司法机构欧洲法院周二裁定,雇主能够禁止雇员包头巾。裁决引起国际社会广泛注视,关注裁决可能令穆斯林妇女没法工作。

欧洲法院对照利时和法国两起案件,作出裁决。在比利时案件中,一名女招待员因为拒绝遵守公司守则、不除下头巾而被解雇。法院认为企业定立内部守则,制止雇员衣饰具任何政治、哲学或宗教意味,并不形成直接歧视,应该由比利时法官决定兴讼人是否受到歧视。法院强调,如果企悬战业以一贯和系统手段,寻求树立中立形象,这次裁决依然是公道的。

而在法国的案件中,一家软件公司收到客户投诉后,要求一名女资讯科技参谋除下头巾,顾问谢绝后被解雇。法院认为应该由法国法院决议涉事企业是否认立了守则,假如公司没有订立这种守则,而只是为了知足个别客户喜好而解雇兴讼人,那么以宗教象征作为辞退原因,理据很软弱。

由于裁决适逢荷兰和法国举办大选,国际社会广泛关注。法国保守派候选人菲永,夸奖裁决有助构建社会和平。但有妇女权利组织指责,裁决可能令许多穆斯林妇女没法外出打工,有欧洲犹太组织首脑以为,裁决抒发了一个信息,就是宗教社群不再受欢送。

凤凰卫视 综合报道

 




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